为全面提高产品研发部人员职业技术，，，，，，，，给各人提供充分展示自己专业才华的机遇，，，，，，，，更好地发现和造就技术人才，，，，，，，，近期产品研发部进行了每年一度的专业技术较量。。。。。。。。

角逐宗旨：1、进一步引发专业技术进建的兴致；；；；；；；

          2、调查专业技术水平以及启发创意思想；；；；；；；

          3、设置楷模，，，，，，，，激励致力工作与进建。。。。。。。。

参赛对象：项目中心造型工程师、结构工程师、电子工程师、转化部转化工程师、检测尝试室测试工程师。。。。。。。。

角逐项目：造型设计、结构设计、电子设计、技术图纸和说明书造作、流程表单填写及问题分析、测试规划和测试汇报编写、测试仪器操作等，，，，，，，，针对分歧岗位定造分歧的参赛试题。。。。。。。。

评分尺度：萦绕创新性、当真、规范、速杜纂效能进行综合评价。。。。。。。。专业分由出题人造订评分尺度，，，，，，，，后经过有关专业评审委员打分，，，，，，，，最终取均匀分，，，，，，，，评比出的前三名依照实现的先后挨次进行加分，，，，，，，，最先实现的加5分，，，，，，，，第二位加3分，，，，，，，，第三位加2分。。。。。。。。

 研发的每一位成员都十吩祺沉且积极参加技术角逐，，，，，，，，由于本次技术角逐涉及的内容较广，，，，，，，，功夫较长，，，，，，，，所以选定一个周末功夫进行角逐，，，，，，，，各人都绝不懈怠，，，，，，，，早早的起来，，，，，，，，住在市区的同事必要转好几趟车但都能在划定的功夫赶到。。。。。。。。

 角逐前5分钟发放试题，，，，，，，，按时起头。。。。。。。。若何在有限的功夫内做的又快又好，，，，，，，，寂仔创新性，，，，，，，，又要规范切合尺度化？？？？？此时就是展示各位工程师平时功底的时辰了，，，，，，，，他们使用各类设计软件，，，，，，，，造型工程师使用的3D设计软件、渲染软件，，，，，，，，平面设计软件等。。。。。。。。结构工程师使用的3D设计软件及二维设计软件。。。。。。。。电子工程师使用的编程软件、道理图设计、电路仿真、PCB绘造软件，，，，，，，，建仿照真等软件。。。。。。。。测试工程师不仅能够纯熟的使用各类测试仪器、编写测试汇报，，，，，，，，并能够编写测试规划。。。。。。。。

 经过近6个幼时的比拼，，，，，，，，参赛人员全数实现试题，，，，，，，，交卷后再到公司的运动场打一场篮球，，，，，，，，就愉快的实现了本次技术角逐之旅。。。。。。。。尔后，，，，，，，，经过严格当真、公正正确的打分，，，，，，，，最终评出如下优胜者：

    造型设计能手——叶辉，，，，，，，，

    结构技术能手——李洪林、吴俊飞、陈泽

    电子技术能手——程勇、张磊、陈虹宇

    结构转化能手——赵鹏

    电子转化能手——刘智力

    测试技术能手——唐国龙、张玮

8月14日进行了颁奖活动，，，，，，，，优胜者均获得了奖杯和定造的奖品。。。。。。。。通过本次技术角逐，，，，，，，，各人意识到平时进建和堆集的沉要性，，，，，，，，同时也意识到自身必要改善之处，，，，，，，，今后还要持续致力，，，，，，，，多多钻研和进建，，，，，，，，并养成当真、规范的工作态度，，，，，，，，秉承我们研发部的工作理想：“快、精、专，，，，，，，，打造一支长于解决问题的团队”，，，，，，，，做到技术创新（产品多样化、设计尺度化）和产品创新（试造专业化、输出尺度化）。。。。。。。。

    最后引用一段话，，，，，，，，所有研发人共勉：

当一幼我以不服输的高度周到投入产品研发之中，，，，，，，，在对其进行全然的审视、倾听、专一傍边，，，，，，，，往往会听到“产品的密语”，，，，，，，，找到解决问题的法子 。。。。。。。。

                                                     －－－－   稻盛和夫